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狗万官网县人力资源和社会保障局2018年部门整体开发绩效评价报告公开
上载时间:2019/9/29 11:50:42   点击次数:768 消息编辑:狗万官网县人力资源和社会保障局  字体:【 官方 】   【打印本页】 【关闭】

狗万官网县人力资源和社会保障局
单位整体开发绩效报告

 

      一、单位大概

      (一)机关组成。

      狗万官网县人力资源和社会保障局为一级预算单位,单位性质为行政单位,推行财政单位会计制度。下级单位4个,其中参照公务员法管理的事业单位3个,任何事业单位1个。重大包括:社保局,民政局,医保中心,人力资源服务中心。

      (二)机关职能。

      狗万官网县人社局贯彻执行人力资源社会保障工作之相关法规、法律、规章和策略,起草人力资源和社会保障事业地方性实施办法,拟订全县人力资源和社会保障事业前进策略、计划并组织执行和监理检查。拟订并组织执行人力资源市场发展计划和人工资源流动政策;担负促进就业工作;办案建立覆盖城乡的社会保障体系;担负就业、下岗、中保基金预测预警和信息引导;会同有关机关拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策;会同有关机关提醒事业单位人事制度改革;会同有关机关拟订军队转业干部安排政策和安排计划,担负军队转业干部教育培训工作,;担负行政机关办事员综合管理;会同有关机关拟订劳务开发及农民工工作创造性政策和设计并推动相关政策的实现,和谐解决重大难点问题;办案拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,圆满劳动关系和谐机制;担负国(境)外人才、智慧引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与协作;管理局直属事业单;负责县政府公布之有关行政审批事项。提供保险服务,向企业职工和民用工商户提供养老、工伤、生产等保险服务。拓展就业服务管理、事情介绍、失业保险、就业培训、人力资源市场建设等工作。学院毕业生就业、见习和创纪录工作。

      (三)人口概况。

      局机关人员数24个,其中:民政编制19个,工勤编制2个,事业编制3个。年终在职人员数20人口,其中行政17人口,事业3人口,对待去年年底决算人数26人口减少6人口,原因为去年误将社保局新农保中心6人口计入机关在职人数,本年已调减,此外调入2人口,离休1人口,已故1人口。

    社保局人员数35个,年关在职人数35个;民政局编制数8人口,年关在职人数8人口;人力资源中心编制数4人口,年关在职人数4人口。医保中心核定编制14闻名,年关实有人口13人口。

      二、单位财政资金收入状况

      (一)单位财政资金收入状况。

2018年狗万官网县人社机关财政资金收入79102417.49元。

      (二)单位财政资金支出情况。

2018年人口社机关表财政资金支出77943421.80元。其中一般公共服务付出973191.13元,社会保障和就业支出47146791.15元,临床卫生与计划生育支出27497671.76元,林业水支出1500000.00元,住房保障支出825767.76元。

      三、单位财政支付管理状况

      (一)预决算编制情况。

      我局根据现实工作要求合理编制预算,认真填报绩效目标。预算编制按实际开支编制。

      (二)推行管理状况。

      我局强化预算执行情况管理,基本按进度执行全年预算,现代化突击花钱情况。2018年人口社机关“三公”电价财政拨付支出预算6.5万元,付出决算6.36万元,推行情况良好。

      (三)综合管理情况。

1. 不断完善内控管理制度。

2. 严厉履行政府采购实施备案,按要求开展采购。

3. 按要求搞好信息公开办事。

4. 依法接受财政监督。

      (四)完全绩效。

穿越开展绩效评价,我局进一步增强预算绩效管理,深化支出责任,不断增长财政至今使用效率,提升群众满意度。

      四、评论结论及建议

      (一)评论结论。

2018年,县人社局在县委、县政府的企业管理者下,宏观落实中央和特区、自治州、县的决定部署,紧扣“资产进步年”做事主题,以劳动高质量发展为内线,以宏观推进群众满意的人口社公共服务系统建设为对象,真抓实干,主动为全省经济社会发展提供更加优质高效的劳务和维护。

      (二)生存问题。

应结合工作,进一步加快预算执行进度,适时到位资金支付,增强财政资金运用效率。

      (三)改善建议。

现代化。


                                                狗万官网县人力资源和社会保障局

                                                        2019年9月29日

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